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Braskem premia Solaris e renova contrato

Com máquinas e equipamentos locados na Unidade Petroquímicos Básicos da Braskem, no Pólo Petroquímico de Camaçari-BA, há cinco anos, aplicados em atividades que envolvem trabalhos em altura, Solaris comemora Prêmio IP-Índice de Prevenção, de reconhecimento pelo desempenho em saúde, segur

Redação
12/07/2010 20:14
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Com máquinas e equipamentos locados na Unidade Petroquímicos Básicos da Braskem, no Pólo Petroquímico de Camaçari-BA, há cinco anos, aplicados em atividades que envolvem trabalhos em altura, Solaris comemora Prêmio IP-Índice de Prevenção, de reconhecimento pelo desempenho em saúde, segurança e meio ambiente no ano de 2009, na categoria Prata, concedido pela petroquímica.

 

 

Nos últimos cinco anos, a Solaris está com equipamentos em atividade no Pólo Petroquímico de Camaçari-BA, como fornecedora da Unidade Petroquímicos Básicos da Braskem, e acaba de renovar o contrato, além de estar entre os ganhadores do “Prêmio IP-Índice de Prevenção”, de reconhecimento pelo desempenho em saúde, segurança e meio ambiente no ano de 2009, na categoria “Prata”, concedido pela petroquímica. A premiação é classificada em quatro níveis – Água, Ouro, Prata e Bronze.


Desde o início do contrato com a Braskem, a Solaris ostenta a marca de ‘acidentes/incidentes zero’. “Nos trabalhos em altura, facilitamos o acesso, evitando acidentes e reduzindo custos”, diz Luis Nunes, Gerente Comercial da Filial Bahia da Solaris. Entre as ações preventivas adotadas, ele explica que são realizados treinamentos, palestras a cada três meses e diálogos diários com todos os colaboradores antes do inicio de suas atividades com temas em saúde, segurança e meio ambiente. Além disso, são promovidos pela Braskem, anualmente, treinamentos básicos de segurança e curso de direção defensiva. A ‘Campanha da Semana do Meio Ambiente’ e instalação de pontos de coleta de plásticos recicláveis é mais uma ação que deu bom resultado.


De olho na próxima edição da premiação e com a meta de chegar aos níveis ‘Ouro’ e ‘Água’, a Solaris já implantou um novo programa – “check list” –, que avalia cada colaborador e o grupo. Na avaliação individual, o colaborador que obtiver melhor pontuação no semestre receberá um prêmio de estímulo.


“Com a premiação da Braskem nossa responsabilidade aumenta, pois temos de manter a marca de ‘acidentes/incidentes zero’ e apresentar a cada ano melhores índices de aproveitamento da equipe de colaboradores”, explica Nunes. E finaliza: “Uma premiação como a da Braskem se traduz em um grande diferencial conquistado pela Solaris junto ao mercado de locação”.
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