Formação

Cummins finaliza 1ª edição da turma Escola Formare

Segunda edição terá turma com 20 alunos.

Ascom Cummins
16/06/2014 18:52
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A Cummins South America realiza no dia 7 de julho a formatura da 1ª turma do Formare, programa de capacitação de jovens de baixa renda para o mercado de trabalho, cuja metodologia foi desenvolvida pela Fundação Iochpe, ONG existente há 25 anos no mercado.
Idealizado pela área de Responsabilidade Corporativa juntamente com o time do Seis Sigma da empresa, o primeiro curso da Escola Formare Cummins teve início dia 6 de agosto do ano passado, e contou com a participação de 20 jovens escolhidos entre 365 inscrições durante o processo seletivo, dividido em quatro etapas.
“Além de capacitar esses jovens para o mercado de trabalho, conseguimos envolver e incentivar o engajamento dos voluntários da Cummins South America”, explica Priscilla Torres, coordenadora do programa. No total, 262 funcionários, incluindo todos os níveis hierárquicos da empresa, participaram desta 1ª edição.
As aulas, aplicadas de segunda a sexta-feira das 7h30 às 16h30, foram realizadas na sede da empresa, em sala dedicada ao programa. Os alunos receberam 1.704 horas de curso, sendo que o conteúdo desta edição, denominado Assistente de Produção e Serviços da Indústria Mecânica (APSIM), reconhecido pelo MEC, foi dividido em aulas teóricas e práticas com foco na área Industrial.
O processo de seleção da segunda edição do Formare, que contará com mais uma turma de 20 jovens, terá início em julho e orientações sobre as inscrições poderão ser encontradas no site da fabricante de motores: www.cummins.com.br, a partir do dia 08 do referido mês.

A Cummins South America realiza no dia 7 de julho a formatura da 1ª turma do Formare, programa de capacitação de jovens de baixa renda para o mercado de trabalho, cuja metodologia foi desenvolvida pela Fundação Iochpe, ONG existente há 25 anos no mercado.

Idealizado pela área de Responsabilidade Corporativa juntamente com o time do Seis Sigma da empresa, o primeiro curso da Escola Formare Cummins teve início dia 6 de agosto do ano passado, e contou com a participação de 20 jovens escolhidos entre 365 inscrições durante o processo seletivo, dividido em quatro etapas.

“Além de capacitar esses jovens para o mercado de trabalho, conseguimos envolver e incentivar o engajamento dos voluntários da Cummins South America”, explica Priscilla Torres, coordenadora do programa. No total, 262 funcionários, incluindo todos os níveis hierárquicos da empresa, participaram desta 1ª edição.

As aulas, aplicadas de segunda a sexta-feira das 7h30 às 16h30, foram realizadas na sede da empresa, em sala dedicada ao programa. Os alunos receberam 1.704 horas de curso, sendo que o conteúdo desta edição, denominado Assistente de Produção e Serviços da Indústria Mecânica (APSIM), reconhecido pelo MEC, foi dividido em aulas teóricas e práticas com foco na área Industrial.

O processo de seleção da segunda edição do Formare, que contará com mais uma turma de 20 jovens, terá início em julho. Orientações sobre as inscrições poderão ser encontradas no site da fabricante de motores: www.cummins.com.br, a partir do dia 08 de julho.

 

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