Young Summit Rio Oil & Gas aposta na conexão da indústria com as novas gerações

Redação TN Petróleo/Assessoria IBP
19/11/2021 16:49

Imagem: Divulgação Visualizações: 3691

Conectar a indústria de energia e O&G às novas gerações e ouvir o que elas têm a dizer, gerando oportunidades de fomentar uma indústria cada vez mais inovadora, diversa, transparente e sustentável. Estas são algumas das propostas do Young Summit, nova iniciativa da Rio Oil & Gas voltada para o público jovem.

Organizado pelo Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP) e com Carla Diniz, Diretora de Gente e Gestão da NTS, como chair, o evento, será 100% online e transmitido direto da Fábrica de Startups, no Rio de Janeiro, para a plataforma exclusiva da Rio Oil & Gas, entre 30 de novembro e 2 de dezembro de 2021. Os participantes terão direito a certificado.

Pilares de conteúdo

O Young Summit contará com 12 sessões de conteúdo gratuitas, com interações em tempo real, divididos em quatro pilares temáticos.

O pilar de Carreira, por exemplo, vai abordar as tendências e ações efetivas para a profissionalização e a capacitação para tornar-se protagonista de própria trajetória.

As discussões de Diversidade & Inclusão vão trazer para debate as iniciativas para a promoção da diversidade e inclusão por parte da indústria e das empresas, além de provocar a audiência a fazer parte dessa construção coletiva.

O pilar de Empreendedorismo e Transformação Digital vai apresentar a possibilidade de olhar para os problemas já conhecidos e os novos desafios com mais criatividade, agilidade, clareza e conexão com os propósitos de uma geração.

Já eixo de Sustentabilidade convida os jovens a participarem do debate sobre os riscos e o papel do setor de óleo e gás em dilemas atuais como: não deixar ninguém para trás, o futuro que todos querem e o consumo sustentável.

Para garantir discussões inclusivas e diversificadas, o Comitê Organizador do evento conta com diversas instituições parceiras que atuam diretamente com o público jovem ou com os temas de destaque, como Instituto Proa, École 42, Empodera, Lee Hecht Harrison (LHH), Cmov e MIT Reap.