Reunidos em assembleia geral, realizada no início da manhã desta terça em frente ao Estaleiro Rio Grande 1 (ERG1), trabalhadores da Ecovix-Engevix ligados ao Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico e de Construção e Reparo Naval do Rio Grande e São José do Norte decidiram entrar em estado de greve por 72 horas. Conforme o presidente do sindicato, Benito Gonçalves, na assembleia foi lido para os participantes a proposta enviada pelo patronal em relação às reivindicações dos funcionários da empresa, a qual não foi aceita. A assembleia rejeitou a proposta patronal e aprovou o estado de greve.

Ainda hoje, 1º, o sindicato iria notificar a empresa sobre a decisão dos trabalhadores e que, se em 72 horas, a firma não chamá-los para negociar e não houver acordo, haverá nova assembleia na segunda-feira. E nesta reunião, eles podem entrar em greve por tempo indeterminado. Benito Gonçalves disse que a pauta de reivindicações dos funcionários da Ecovix tem em torno de 40 itens. Entre os principais, citou mais segurança, "considerando os diversos acidentes que têm ocorrido no canteiro de obras"; ambulância e técnicos de segurança em todos os turnos de trabalho; dispensa de trabalho em dia de chuva devido à existência de lugares altos e com eletricidade, e fim dos desvios de funções.

Outras reivindicações elencadas como principais, são a efetivação das promoções, com registro na carteira profissional, "pois vários trabalhadores mudam de função mas a promoção não ocorre na carteira", e melhor tratamento por parte dos supervisores. O presidente do sindicato observou que o movimento é também em repúdio à vinda de centenas de trabalhadores chineses para exercer a função de soldador e montador no canteiro de obras da empresa.

 

 

O diretor geral do Estaleiro Rio Grande pela Ecovix, engenheiro Héder Clemente dos Santos, disse que a vinda, da China, de profissionais técnicos especializados em soldagem de última geração, que totalizarão 55 profissionais nos próximos meses, faz parte de um movimento de troca de experiência e tecnologias existente entre o Brasil e a China. Segundo ele, esses profissionais serão observados por gerências e supervisões técnicas da empresa, com o intuito de conhecer a moderna forma de trabalho deles e melhor operacionalidade dos serviços, entre outros, visando à qualificação da mão de obra local.

Héder dos Santos relatou ainda que a empresa tem negociado com o sindicato e já resolveu algumas questões da pauta de reivindicações, mas tem alguns itens difíceis, de ordem econômica, porque são tratados no dissídio da categoria, que ocorre em maio. No entanto, a Ecovix pretende continuar negociando.