Reconhecimento

thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul é reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, com a certificação Selo Social de Itajaí

Certificação reconhece empresas que investem em iniciativas voltadas ao bem-estar de seus colaboradores e da comunidade, reafirmando o compromisso com o desenvolvimento sustentável.

Redação TN Petróleo/Assessoria thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul
17/10/2024 09:51
thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul é reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, com a certificação Selo Social de Itajaí Imagem: Divulgação thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul Visualizações: 1587 (0) (0) (0) (0)

A thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o Selo Social, certificação concedida pela Prefeitura de Itajaí (SC) que valoriza organizações comprometidas com o desenvolvimento socioeconômico e ambiental. A empresa foi novamente o único estaleiro a obter esse reconhecimento, alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

Ao todo, 15 projetos da thyssenkrupp foram inscritos, refletindo o forte compromisso da empresa com o meio ambiente. Um exemplo é o Programa de Gerenciamento de Produtos Químicos, que assegura o armazenamento e manuseio adequados de substâncias, protegendo a saúde dos colaboradores e a natureza. A empresa estabelece diretrizes para o armazenamento seguro de produtos químicos e promove treinamento contínuo sobre a gestão desses materiais.

Também se destaca o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, que busca minimizar a geração de lixo e maximizar a reciclagem. Em 2023, a thyssenkrupp atingiu uma taxa de desvio de quase 92% dos resíduos do aterro, promovendo a reutilização, a reciclagem e o coprocessamento de materiais.

Por meio do Projeto Zero Copo Descartável, a empresa reduziu em quase 100% o consumo de copos descartáveis, substituindo-os por opções reutilizáveis. A iniciativa diminuiu a quantidade de resíduos gerados e incentivou a conscientização ambiental entre os colaboradores. Já com a implementação do Gerenciamento de Efluentes Líquidos, a companhia alcançou 90% de eficiência na remoção de poluentes dos efluentes gerados. O sistema de tratamento biológico aeróbico é utilizado para tratar as águas residuais antes do descarte em sistemas hídricos, garantindo a proteção dos recursos naturais.

A thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul é referência em gestão ambiental graças ao trabalho de educação promovido junto à comunidade de Itajaí. A empresa implementou um Programa de Educação Ambiental e Comunicação Social com o objetivo de informar e conscientizar os colaboradores e a população local sobre questões ambientais. A distribuição de materiais informativos e eventos, como a Semana de Meio Ambiente, fortalece o diálogo com a comunidade, incentivando o engajamento em práticas sustentáveis.

“Essas iniciativas reforçam o nosso comprometimento com práticas sustentáveis e a responsabilidade social, consolidando sua posição como referência no setor de construção naval e contribuindo para um futuro melhor para a comunidade e o meio ambiente”, explica Holger Tepper, CEO da thyssenkrupp Estaleiro Brasil Sul.

Selo Social

O Selo Social é um programa desenvolvido pela Prefeitura de Itajaí em parceria com a Associação Empresarial de Itajaí (ACII). A certificação reconhece empresas que investem em iniciativas voltadas ao bem-estar de seus colaboradores e da comunidade, reafirmando o compromisso com o desenvolvimento sustentável e o equilíbrio ambiental.

A cerimônia de premiação ocorreu durante a 35ª edição da Marejada, no dia 10 de outubro, contemplando 77 empresas de Itajaí e evidenciando a importância do Selo Social para fomentar práticas sustentáveis no setor privado. O reconhecimento é um diferencial estratégico, especialmente no mercado internacional, no qual a responsabilidade social corporativa ganha cada vez mais relevância.

Sobre a thyssenkrupp Marine Systems - A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais empresas navais do mundo, com aproximadamente 7.800 colaboradores em três estaleiros no Brasil, Kiel e Wismar, além de unidades em diversas partes do mundo. A empresa atua como fornecedora de sistemas para submarinos e embarcações de superfície naval, bem como para eletrônica marítima e tecnologias de segurança. Cerca de 3.300 pessoas trabalham em Kiel, o que faz dele o maior estaleiro da Alemanha. Com 185 anos de história e uma busca constante por melhorias, a empresa estabelece novos padrões repetidamente. A thyssenkrupp Marine Systems oferece aos seus clientes em todo o mundo soluções personalizadas para enfrentar os desafios altamente complexos de um mundo em constante mudança. A força motriz por trás dessa energia inovadora são os funcionários da empresa, que moldam o futuro da thyssenkrupp Marine Systems com paixão e compromisso todos os dias.

Mais informações em: www.thyssenkrupp-marinesystems.com

Sobre a thyssenkrupp  - A thyssenkrupp é uma empresa internacional industrial e de tecnologia que emprega cerca de 100.000 pessoas em 48 países. No ano fiscal 2022/2023 registrou um faturamento de €38 bilhões. Desde 1º de outubro de 2023, as atividades comerciais foram agrupadas em cinco segmentos: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe e Marine Systems. Os negócios desenvolvem soluções sustentáveis para os desafios do futuro com base em um amplo know-how tecnológico. Cerca de 4.000 colaboradores trabalham em pesquisa e desenvolvimento em 75 localidades em todo o mundo, principalmente nas áreas de proteção climática, transição energética, transformação digital na indústria e mobilidade do futuro. A thyssenkrupp possui atualmente um portfólio de aproximadamente 14.630 patentes. Sob a marca guarda-chuva thyssenkrupp, a empresa cria valor de longo prazo com produtos, tecnologias e serviços inovadores e contribui para uma vida melhor para as gerações futuras. Para isso, a empresa persegue metas ambiciosas de proteção climática e otimiza a sua própria eficiência energética e climática. Ao mesmo tempo, utiliza as suas diversas capacidades ao longo das cadeias de valor relevantes para desempenhar um papel significativo na promoção da transformação verde dos seus clientes.

Na América do Sul, as atividades da empresa remontam ao ano de 1837, empregando atualmente cerca de 4.000 colaboradores na região nos segmentos automotivo, defesa naval e tecnologias para descarbo

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