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Plano é focado em funcionários com mais de 55 anos.
Redação TN Petróleo
A Diretoria Executiva Petrobras aprovou ontem (16) um Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV). De acordo com o comunicado da empresa, o plano é fruto da implantação do Programa de Otimização de Produtividade (POP), e tem objetivo de aumentar a produtividade da empresa visando contribuir para o alcance das metas de desempenho do Plano de Negócios e Gestão.
A intenção é planejar e sistematizar os desligamentos dos empregados que se inscreverem no programa atendendo aos seguintes objetivos: adequar os efetivos ao PNG; atender aos interesses compatibilizando com as expectativas dos empregados, e preservar os conhecimentos existentes. O PIDV é voltado para os empregados com idade igual ou superior à 55 anos.
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