Redação TN Petróleo/Assessoria
Promover a diversidade é uma grande prioridade para a Noruega e para as empresas norueguesas, como a Aker Solutions. No último trimestre, a sede da empresa no Brasil alcançou 36,1% de mulheres entre as novas contratações. No total, foram 48 mulheres contratadas.
Uma razão a mais para celebrar é o fato de que a companhia tem superado o desafio de levar mais diversidade para áreas críticas do negócio como manufatura, operação logística e offshore, que sempre foram predominantemente masculinas.
Grupos com uma maior diversidade na força de trabalho são mais criativos, eficientes e produtivos. Essa é a Noruega no Brasil.
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