Pelo menos 40 trabalhadores, dos 250 aprovados no processo seletivo realizado pelo Órgão Gestor de Mão de Obra (Ogmo) de Santos para a estivagem de açúcar ensacado, já começaram a trabalhar no Porto. Eles vêm sendo escalados há uma semana, pois possuíam o curso de Procedimento Operacional Padrão (POP) ministrado pelo Centro de Excelência Portuária (Cenep) antes mesmo de participarem do concurso.
O assunto foi debatido na última reunião do Conselho de Autoridade Portuária (CAP) de Santos, na terça-feira passada. O colegiado iniciou a discussão para contratação emergencial de trabalhadores portuários avulsos (TPAs), a fim de atender ao crescimento extraordinário das operações de açúcar no cais santista.
Conforme acordado em convenção coletiva, os 250 novos estivadores terão que trabalhar exclusivamente com açúcar ensacado por um ano. Pretende-se, assim, suprir uma falta pontual de mão de obra para o serviço. O problema chegou a paralisar operações de embarque ao longo dos últimos meses, o que foi alvo de críticas dos empresários do Porto.
Todos os selecionados precisam passar por treinamento para estarem aptos ao serviço. Aqueles que já possuíam curso na área pularam uma etapa e, por isso, já estão à disposição dos operadores portuários. Até o momento, um total de 140 homens recebeu treinamento. Os 110 demais começarão o curso no próximo dia 28.