Desde julho deste ano, a Petrobras também permite a inclusão de companheiros do mesmo sexo no plano de saúde de seus empregados – a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS). Até o momento, 25 empregados da Companhia inscreveram seus parceiros como dependentes. Os critérios são os mesmos utilizados para os casais heterossexuais, com a comprovação de união estável.

O reconhecimento de parceiros de mesmo sexo é um compromisso da Petrobras quanto ao tema diversidade, previsto no Código de Ética do Sistema Petrobras e em sua Política de Recursos Humanos. A iniciativa também está alinhada aos princípios constitucionais de igualdade, dignidade e não-discriminação, à estratégia corporativa de responsabilidade social e ao Pacto Global, do qual a Petrobras é signatária.