Acordo

Chega ao fim greve na Refinaria Abreu e Lima e Petroquímica Suape

Funcionários devem voltar ao trabalho nesta quinta-feira (16).

Jornal do Commercio
16/08/2012 14:42
Visualizações: 1119 (0) (0) (0) (0)

 

A greve dos trabalhadores da Refinaria Abreu e Lima e Petroquímica Suape, chegou ao final na noite de quarta-feira (15). Depois de muita confusão e quebra quebra na semana passada, o Sintaprev e as empresas alcançaram um acordo. Os funcionários devem voltar ao posto normalmente já nesta quinta-feira (16).
O acordo foi celebrado após muitas rodadas de negociações ao longo do dia. As empresas garantem que os ônibus deverão circular normalmente nesta quinta-feira para transportar os funcionários até o canteiro de obras. A Polícia Militar estará em Suape para garantir a segurança na volta ao trabalho.
Julgada ilegal na terça-feira da semana passada, a paralisação entrou em seu 15º dia, porque os trabalhadores não aceitaram o desconto dos dias parados. O acordo entre Sintepav (empregados) e Sinicon (patrões) prevê o abono de 70% dos dias parados. Dois dias serão compensados no próximo sábado, com oito horas de trabalho e as 32 horas restantes serão descontadas na rescisão para os operários que forem demitidos até 31 de dezembro deste ano.

A greve dos trabalhadores da Refinaria Abreu e Lima e Petroquímica Suape, chegou ao final na noite de quarta-feira (15). Depois de muita confusão e quebra quebra na semana passada, o Sintaprev e as empresas alcançaram um acordo. Os funcionários devem voltar ao posto normalmente já nesta quinta-feira (16).


O acordo foi celebrado após muitas rodadas de negociações ao longo do dia. As empresas garantem que os ônibus deverão circular normalmente nesta quinta-feira para transportar os funcionários até o canteiro de obras. A Polícia Militar estará em Suape para garantir a segurança na volta ao trabalho.


Julgada ilegal na terça-feira da semana passada, a paralisação entrou em seu 15º dia, porque os trabalhadores não aceitaram o desconto dos dias parados. O acordo entre Sintepav (empregados) e Sinicon (patrões) prevê o abono de 70% dos dias parados. Dois dias serão compensados no próximo sábado, com oito horas de trabalho e as 32 horas restantes serão descontadas na rescisão para os operários que forem demitidos até 31 de dezembro deste ano.

 

Mais Lidas De Hoje
veja Também
Petrobras
Angélica Laureano assume como Diretora Executiva de Tran...
11/07/25
Gás Natural
Transportadoras de gás natural lançam nova versão de pla...
11/07/25
Parceria
Equinor e PUC-Rio firmam parceria de P&D de R$ 21 milhões
11/07/25
Resultado
Setor de Óleo e Gás lidera distribuição de proventos em ...
10/07/25
Gás Natural
Comgás recebe 41 propostas em chamada pública para aquis...
10/07/25
Pessoas
Lucas Mota de Lima assume gerência executiva da ABPIP
10/07/25
Biometano
Presidente Prudente (SP) inicia obra de R$12 milhões par...
10/07/25
Combustíveis
Preços do diesel, etanol e gasolina seguem tendência de ...
10/07/25
E&P
Hitachi Energy ajudará a Petrobras a analisar alternativ...
10/07/25
Energia Solar
Thopen capta R$ 293 milhões com XP e Kinea e acelera exp...
10/07/25
Exportação
Firjan manifesta grande preocupação com o anúncio de tar...
10/07/25
Debate
IBP debate direitos humanos na cadeia de suprimentos de ...
09/07/25
Macaé Energy
Com mais de dois mil participantes, 2ª edição do Macaé E...
09/07/25
Combustíveis
Vibra amplia presença da gasolina Petrobras Podium e ava...
09/07/25
Biocombustíveis
Brasil: protagonista da transição do transporte internac...
08/07/25
Evento
Nova Era Connections 2025 celebra os 20 anos da Nova Era...
08/07/25
Sustentabilidade
Foresea conquista Selo Social e apresenta resultados exp...
08/07/25
Meio Ambiente
Tecnologia da Unicamp viabiliza produção sustentável de ...
08/07/25
Premiação
Gasmar conquista prêmio nacional com projeto desenvolvid...
08/07/25
Pré-Sal
FPSO Guanabara MV31 lidera produção nacional de petróleo...
08/07/25
Gás Natural
Petrobras vai escoar mais gás do pré-sal para baixar pre...
07/07/25
VEJA MAIS
Newsletter TN

Fale Conosco

Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você concorda com a nossa política de privacidade, termos de uso e cookies.