O Wellhub, plataforma de bem-estar corporativo que oferece aos colaboradores assinaturas completas com acesso aos melhores parceiros em fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tem o orgulho de anunciar Ricardo Guerra como seu novo líder no Brasil.
Guerra, que iniciou sua carreira no Wellhub no Brasil, acumula nove anos de experiência em mercados estratégicos da América Latina, Estados Unidos e Europa. Ao longo de sua trajetória, liderou equipes de vendas, sucesso do cliente e engajamento de colaboradores, tornando-o altamente qualificado para comandar a operação do Wellhub em seu maior mercado regional.
Com mais de quatro anos dedicados à estratégia global de bem-estar corporativo e sucesso do cliente do Wellhub, Guerra é reconhecido por transformar desafios em oportunidades. Ele foi responsável por posicionar a Argentina como o terceiro maior mercado do Wellhub e por desenvolver metodologias escaláveis que ajudam empresas a promover transformações culturais significativas, criando ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Guerra também liderou iniciativas pioneiras para destacar a importância do ROI do bem-estar em custos de saúde e ganhos de produtividade, consolidando o Wellhub como líder do setor.
Essa nova liderança está alinhada à estratégia do Wellhub de oferecer soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada mercado. A ampla expertise de Guerra assegura uma transição tranquila enquanto a empresa reforça seu compromisso de revolucionar o bem-estar corporativo no Brasil.
Uma visão de crescimento e inovação
A nomeação de Guerra ocorre em um momento decisivo para o Wellhub, que registrou recordes de engajamento em 2024:
Sob a liderança de Guerra, o Wellhub continuará a ampliar esse crescimento, oferecendo soluções como o Wellhub Challenges, iniciativa gamificada de bem-estar, e o Global Digital Plan, que proporciona suporte abrangente para colaboradores em todo o mundo.
Atendendo às prioridades do novo perfil de colaborador
Uma pesquisa recente com assinantes do Wellhub revela mudanças nas prioridades dos colaboradores para 2025:
Esses dados reforçam a importância de soluções inovadoras em bem-estar. Para 88% dos entrevistados, os benefícios de bem-estar são tão importantes quanto o salário, mas muitos ainda consideram que os empregadores não estão atendendo a essas expectativas.
“Os benefícios tradicionais de bem-estar frequentemente falham em acompanhar as necessidades em constante evolução dos colaboradores. A abordagem holística do Wellhub garante que as empresas possam oferecer programas personalizados e impactantes, promovendo alto engajamento e ROI”, afirmou Guerra.
Sobre Ricardo Guerra
Guerra traz uma vasta experiência, com passagens por empresas como Giraffas e Kimberly-Clark, além de ter desempenhado um papel crucial na expansão inicial da ONG Gerando Falcões, onde contribuiu com a criação de um modelo escalável de transformação social.
Formado em Administração, Marketing e Gestão pela ESPM, Ricardo Guerra combina visão estratégica e liderança com uma abordagem humana, criando parcerias ganha-ganha que transformam vidas e geram impacto positivo. Como novo líder do Wellhub no Brasil, sua missão é inspirar empresas e pessoas a adotar soluções sustentáveis que redefinam o futuro do bem-estar corporativo.
Sobre o Wellhub
O Wellhub (anteriormente Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta colaboradores aos melhores parceiros em fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo em uma única assinatura projetada para custar menos do que a soma de cada parceiro individualmente. Mais de 22.000 empresas em 11 países utilizam o Wellhub para oferecer aos seus milhões de colaboradores programas de bem-estar corporativo de ponta, comprovados por impulsionar altos índices de engajamento e adesão. Com o Wellhub, os colaboradores podem cuidar de seu bem-estar diariamente, resultando em maior produtividade, retenção e redução de custos com saúde. Esse é o Efeito Wellhub. Torne-se uma empresa de bem-estar hoje mesmo.
Fonte: assessoria
Imagem: divulgação
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