A BRAVA Energia anunciou a abertura das inscrições para o seu primeiro Programa de Trainee Offshore. Durante 18 meses, os aprovados participarão de campanhas de construção de poços e atuarão em áreas como Operações, Subsea, Poços, Reservatório, Instalações de Superfície e Manutenção. Terão, ainda, a oportunidade de embarcar em FPSOs, plataformas fixas e na TLWP (plataforma flutuante), única no Brasil. O início do Programa será em fevereiro de 2026.
 

"Trabalhar na BRAVA significa atuar em uma companhia que se destaca pela qualidade na execução de projetos e que valoriza a tecnologia e a expertise de seu time. Buscamos talentos que, assim como a BRAVA, sejam movidos por desafios e queiram fazer a diferença na maximização da nossa produção e na geração de valor para o Brasil", afirma o Líder de Recursos Humanos na BRAVA, Jaume Vergés.
 

O processo seletivo será realizado em etapas, que incluem testes online, vídeo de apresentação, um estudo de caso, dinâmica de grupo presencial e entrevista com os finalistas. As inscrições podem ser realizadas até o dia 23 de novembro, pelo link: Link.
 

Para participar do processo, é necessário ter graduação completa em Engenharia (qualquer uma), com conclusão entre 2023 e final de 2025; 1 a 2 anos de experiência profissional, preferencialmente em Óleo e Gás; saber ler, escrever e se comunicar em inglês e ter disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro e para embarques.
 

Remuneração - A remuneração inicial do Programa de Trainee Offshore da BRAVA é de R$ 11.000, com progressão até R$ 15.000 ao longo dos 18 meses, além de adicionais para embarque offshore. O pacote de benefícios inclui Vale Transporte, Vale Refeição + Alimentação (R$ 2.315,50), Cartão Flexível (R$ 570,00), Plano de Saúde e Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até 4 salários.

Fonte: assessoria BRAVA

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