Oportunidade

CCEE abre programa de estágio com foco em formação ampla

Inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro.

Redação TN
05/10/2012 15:02
Visualizações: 153

 

CCEE abre programa de estágio com foco em formação ampla
Inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro
 
São Paulo, 5 de outubro de 2012 – A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE – abriu inscrições para o programa de estágio 2013, promovido em parceria com a Cia de Talentos. A iniciativa traz características inovadoras com o objetivo de formar profissionais versáteis, com uma ampla visão do mercado de energia.
 
Podem se cadastrar estudantes com previsão de conclusão do curso superior entre julho e dezembro de 2014. Serão aceitos candidatos com graduação em diversas áreas, desde Administração e Engenharias até Ciências Contábeis e Psicologia, entre outras. As inscrições podem ser feitas até o dia 15/10 pelo link http://www.ciadetalentos.com.br/estagioccee/.
 
“A ideia é formar estagiários que tenham uma visão mais ampla sobre a atuação da CCEE no setor elétrico. Dessa forma, eles vão circular entre três áreas de negócios, pelo menos. Por isso abrimos vagas para um bom número de cursos, para atender todas essas áreas”, explica a gerente de Desenvolvimento de Pessoas & Organização, Patricia Moreira.
 
As inscrições vão até 15 de outubro. Os selecionados começarão a estagiar em 2013, com carga de quatro horas por dia. O período é menor do que as seis horas tradicionais, mas quem ocupar a vaga terá de entregar ao final do estágio um relatório sobre a experiência, incluindo sugestões de melhorias nos processos.
 
Patricia ainda ressalta que a CCEE tem histórico na efetivação de estagiários, com muitos exemplos de colaboradores que começaram assim. “A troca entre esses talentos e os profissionais com mais experiência é muito boa e contribui para a empresa”.
 
 
 
Requisitos para inscrições:
- Ter previsão de conclusão de curso superior entre julho e dezembro de 2014;
- Ter disponibilidade de 4 horas diárias para estagiar;
- Bons conhecimentos do pacote Office.
 
Áreas de graduação aceitas:
Cursos: Administração, Administração (Análise de Sistemas, Comércio Exterior, Estratégica, Finanças, Gestão de Projetos, Mercadológica, Negócios, Produção, Recursos Humanos, Sistemas de Informação), Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Estatística, Informática, Pedagogia, Psicologia, Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação e Comunicação.

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE – abriu inscrições para o programa de estágio 2013, promovido em parceria com a Cia de Talentos. A iniciativa traz características inovadoras com o objetivo de formar profissionais versáteis, com uma ampla visão do mercado de energia.


 
Podem se cadastrar estudantes com previsão de conclusão do curso superior entre julho e dezembro de 2014. Serão aceitos candidatos com graduação em diversas áreas, desde Administração e Engenharias até Ciências Contábeis e Psicologia, entre outras. As inscrições podem ser feitas até o dia 15/10 pelo link http://www.ciadetalentos.com.br/estagioccee/.


 
“A ideia é formar estagiários que tenham uma visão mais ampla sobre a atuação da CCEE no setor elétrico. Dessa forma, eles vão circular entre três áreas de negócios, pelo menos. Por isso abrimos vagas para um bom número de cursos, para atender todas essas áreas”, explica a gerente de Desenvolvimento de Pessoas & Organização, Patricia Moreira.


 
As inscrições vão até 15 de outubro. Os selecionados começarão a estagiar em 2013, com carga de quatro horas por dia. O período é menor do que as seis horas tradicionais, mas quem ocupar a vaga terá de entregar ao final do estágio um relatório sobre a experiência, incluindo sugestões de melhorias nos processos.


 
Patricia ainda ressalta que a CCEE tem histórico na efetivação de estagiários, com muitos exemplos de colaboradores que começaram assim. “A troca entre esses talentos e os profissionais com mais experiência é muito boa e contribui para a empresa”.
 
 

 

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