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Mão-de-Obra

Empresas optam por consultorias especializadas em processo de transferência de mão de obra para o Brasil

14/10/2014 | 14h11

 

A transferência internacional de mão de obra é um tema complexo que envolve, além das possíveis diferenças culturais, desafios legais e logísticos que são fundamentais para a permanência do expatriado no país.
 
Os obstáculos que estão presentes nos diversos procedimentos e a necessidade de ter esses funcionários em campo o mais rápido possível faz com que as empresas busquem formas de otimizar esse processo, contratando consultorias especializadas em imigração para cuidar de todos os procedimentos.
 
O grande diferencial em optar por uma consultoria especializada ao invés de um escritório de advocacia é a expertise dessas empresas e os serviços personalizados que elas oferecem, o que, para a empresa que contrata esses serviços, resulta em uma economia de tempo e dinheiro.
 
A Mundivisas, empresa especializada em prover serviços de consultoria e imigração no Brasil, oferece uma gestão integrada nas áreas de imigração, relocation e gerenciamento da situação fiscal do estrangeiro, garantindo assistência completa na transferência internacional de mão de obra, através de soluções customizadas para cada empresa.
 
Entre os diferenciais oferecidos pela empresa, além da personalização dos serviços, está uma ferramenta de produtividade potencializadora de todas as atividades, atualizada em tempo real para o acompanhamento do cliente. O Data Web, programa criado no final de 2008 inicialmente para uso interno, foi reestruturado para oferecer às empresas uma forma de fiscalizar o andamento de cada processo.
 
O perfil de acesso das empresas que são atendidas pela Mundivisas consiste na verificação do status de todos os seus empregados estrangeiros que estão trabalhando em solo brasileiro, feita através de relatórios de controle de prazos extraídos da própria ferramenta. Além disso, toda a documentação do estrangeiro, como passaporte, CPF, carteira de identidade e contrato de trabalho local encontram-se disponíveis para download e arquivo.
 
“Acredito que o uso da tecnologia ao nosso favor, aliado à expertise de anos lidando com todos os órgãos responsáveis pela autorização da vinda de um funcionário estrangeiro ao país, faz com que a empresa obtenha o resultado que espera no menor prazo possível, justamente por conhecermos o sistema e nos anteciparmos a todos os obstáculos que possam vir a ocorrer nesse processo”, afirma Mariangela Moreira, Diretora e Sócia-Fundadora da Mundivisas.
 
O crescimento desse tipo de serviço vem para atender a uma demanda cada vez maior de empresas que estão investindo fortemente nesse tipo de contratação. O número de carteiras de trabalho emitidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para estrangeiros cresceu 12% no primeiro trimestre de 2014 em relação ao mesmo período de 2013 no Brasil. 

A transferência internacional de mão de obra é um tema complexo que envolve, além das possíveis diferenças culturais, desafios legais e logísticos que são fundamentais para a permanência do expatriado no país.
 
Os obstáculos que estão presentes nos diversos procedimentos e a necessidade de ter esses funcionários em campo o mais rápido possível faz com que as empresas busquem formas de otimizar esse processo, contratando consultorias especializadas em imigração para cuidar de todos os procedimentos.
 
O grande diferencial em optar por uma consultoria especializada ao invés de um escritório de advocacia é a expertise dessas empresas e os serviços personalizados que elas oferecem, o que, para a empresa que contrata esses serviços, resulta em uma economia de tempo e dinheiro.
 
A Mundivisas, empresa especializada em prover serviços de consultoria e imigração no Brasil, oferece uma gestão integrada nas áreas de imigração, relocation e gerenciamento da situação fiscal do estrangeiro, garantindo assistência completa na transferência internacional de mão de obra, através de soluções customizadas para cada empresa.
 
Entre os diferenciais oferecidos pela empresa, além da personalização dos serviços, está uma ferramenta de produtividade potencializadora de todas as atividades, atualizada em tempo real para o acompanhamento do cliente. O Data Web, programa criado no final de 2008 inicialmente para uso interno, foi reestruturado para oferecer às empresas uma forma de fiscalizar o andamento de cada processo.
 
O perfil de acesso das empresas que são atendidas pela Mundivisas consiste na verificação do status de todos os seus empregados estrangeiros que estão trabalhando em solo brasileiro, feita através de relatórios de controle de prazos extraídos da própria ferramenta. Além disso, toda a documentação do estrangeiro, como passaporte, CPF, carteira de identidade e contrato de trabalho local encontram-se disponíveis para download e arquivo.
 
“Acredito que o uso da tecnologia ao nosso favor, aliado à expertise de anos lidando com todos os órgãos responsáveis pela autorização da vinda de um funcionário estrangeiro ao país, faz com que a empresa obtenha o resultado que espera no menor prazo possível, justamente por conhecermos o sistema e nos anteciparmos a todos os obstáculos que possam vir a ocorrer nesse processo”, afirma Mariangela Moreira, Diretora e Sócia-Fundadora da Mundivisas.
 
O crescimento desse tipo de serviço vem para atender a uma demanda cada vez maior de empresas que estão investindo fortemente nesse tipo de contratação. O número de carteiras de trabalho emitidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para estrangeiros cresceu 12% no primeiro trimestre de 2014 em relação ao mesmo período de 2013 no Brasil. 

 



Fonte: Redação/ Assessoria
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