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Empresas

EDP anuncia novo diretor de Gestão de Pessoas

15/10/2013 | 14h24

 

A EDP no Brasil, empresa do Grupo EDP Energias de Portugal, anunciou Gilvan Righetti como novo diretor de Gestão de Pessoas da empresa no país. O executivo terá como desafio integrar a área de recursos humanos e identificar competências para o desenvolvimento de novas políticas corporativas e processos que melhorem o cotidiano dos colaboradores, para proporcionar maior satisfação no ambiente de trabalho, além de incentivar a entrega de melhores resultados.
“A EDP tem foco na criação de valor, inovação e sustentabilidade. Para alcançar nossos objetivos temos que ter a integração estratégica de todas as áreas da empresa. Compartilhar de uma cultura e de um sonho de crescimento são as melhores formas para atrair, desenvolver e reter pessoas”, ressalta Righetti.
Formado em Economia, Righetti fez MBA em Recursos Humanos, na Universidade de São Paulo (USP), em 1997. É coach de executivos, certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching - SBCoaching.
O executivo passou por empresas como o Grupo Isolux, com a posição de diretor de Recursos Humanos no Brasil, atuou também em multinacionais como Odebrecht, Braskem, Panasonic como diretor de Recursos Humanos e de diretor Geral do grupo alemão Wurth. Dedica-se a trabalhos voluntários voltados ao atendimento de pessoas que necessitam de apoio emocional.

A EDP no Brasil, empresa do Grupo EDP Energias de Portugal, anunciou Gilvan Righetti como novo diretor de Gestão de Pessoas da empresa no país. O executivo terá como desafio integrar a área de recursos humanos e identificar competências para o desenvolvimento de novas políticas corporativas e processos que melhorem o cotidiano dos colaboradores, para proporcionar maior satisfação no ambiente de trabalho, além de incentivar a entrega de melhores resultados.

“A EDP tem foco na criação de valor, inovação e sustentabilidade. Para alcançar nossos objetivos temos que ter a integração estratégica de todas as áreas da empresa. Compartilhar de uma cultura e de um sonho de crescimento são as melhores formas para atrair, desenvolver e reter pessoas”, ressalta Righetti.

Formado em Economia, Righetti fez MBA em Recursos Humanos, na Universidade de São Paulo (USP), em 1997. É coach de executivos, certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching - SBCoaching.

O executivo passou por empresas como o Grupo Isolux, com a posição de diretor de Recursos Humanos no Brasil, atuou também em multinacionais como Odebrecht, Braskem, Panasonic como diretor de Recursos Humanos e de diretor Geral do grupo alemão Wurth. Dedica-se a trabalhos voluntários voltados ao atendimento de pessoas que necessitam de apoio emocional.

 



Fonte: Revista TN Petróleo, Redação com Assessoria
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